SATSE: “Caos organizativo en el Hospital de Montilla”


Denuncia que "ni tan siquiera es posible encontrar un responsable dentro del Área Sanitaria Sur firme el informe para para tramitar un accidente de trabajo"

Hospital de Montilla satse listas guía coronavirus incendio satse
Hospital de Montilla./Foto: LVC
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Hospital de Montilla./Foto: LVC

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que “la integración del Hospital de Montilla y el Chare de Puente Genil en el área sur y el Chare Valle de Guadiato en el área Norte, está descubriendo la total falta de planificación de Consejería de Salud a nivel organizativo tan desmentida por el señor Aguirre y la señora Botella el pasado lunes en la presentación de la ampliación del Hospital de Montilla“.

SATSE critica que “cómo es posible que a día de hoy los profesionales que trabajan en estos hospitales y termina su relación laboral el próximo 31 de enero aun no tengan una oferta de su posible continuidad, no por falta de previsión de los responsables del área de contratación de estos hospitales, que ya tienen solicitada y preparada la renovación de más de 200 peticiones de contratación desde la pasada semana y continúan trabajando incansablemente para garantizar la continuidad asistencial en nuestros hospitales, si no por falta de la autorización del responsable del Área de Gestión sanitaria (AGS) que corresponda, y de la firma autorizada por la Consejería para este trámite”. 

El sindicato explica que, “durante todo el año del 2021 se nos aseguraba que a 1 de enero del 2022 estaría funcionando la bolsa única del SAS en los hospitales citados sin ningún lugar a dudas y había tiempo para implementar los recursos materiales y humanos necesarios para ello, pues bien, el día 29 de diciembre mediante la publicación en BOJA del decreto de integración nos enteramos que se seguían manteniendo nuestras bolsas de trabajo por no tener los recursos necesarios para poder ofrecer a los candidatos demandantes de empleo un contrato de trabajo por bolsa única del SAS”. 

Asimismo, SATSE señala que “hemos podido conocer que se está planificando en estos días y con carácter de urgencia, enviar a celadores conductores con la documentación pertinente, para poder solventar el problema de la firma de la documentación a los Gerentes del área que correspondan, al no tener disponible aun los sistemas informáticos para realizarlo en pleno siglo XXI”.

SATSE recalca que “con la creciente sobrecarga y tensión asistencial que las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas venimos sufriendo en plena sexta ola de la pandemia, con los ingresos en hospitalización y UCI aumentando diariamente en nuestros centros, nuestros profesionales tienen ademas que estar alerta en estos próximos días para conocer si su futuro laboral seguirá ligado a nuestro centro o tendrán que emigrar a otros centros de la red hospitalaria andaluza, a varios cientos de kilómetros de sus domicilios con la consiguiente sobrecarga psicológica y emocional que conlleva, solo por una nefasta gestión por parte de la Consejeria en la organización de sus recursos”.

Además, SATSE afirma que “desde el pasado día 4 de enero los responsables del área de Prevención de  riesgos laborales (PRL) del hospital montillano han sido incapaces de remitir el informe de un accidente laboral a una trabajadora para que esta pueda tramitar su baja en el INSS, por una falta de coordinación entre los gestores de la AGS delSur de la provincia de Córdoba, ya que nadie se hace cargo de la firma del preceptivo informe. Esto está suponiendo un estado de angustia, desesperación e inseguridad jurídica de la trabajadora afectada por el citado accidente”. 

Dado lo anteriormente expuesto aseveramos que puede ocurrir lo mismo en todos los trámites que realiza el servicio de PRL, tales como la prestación por riesgo de embarazo y maternidad pudiendo dejar en total indefensión a estas trabajadoras. Por todo ello, hemos solicitado la convocatoria de urgencia de la comisión de prevención de riesgos laborales del centro montillano esperando que si se pueda reunir para que se nos dé una solución a estos problemas que están surgiendo a nivel organizativo.

Ante esta lamentable realidad, SATSE seguirá trabajando para que esta  situación fruto de la improvisación y la mala gestión con la que la Consejería ha planificado esta Integración dentro del AGS Sur de Córdoba de los hospitales de Montilla y Puente Genil, se resuelva con carácter inmediato e insta al Sr. Aguirre y a la Sra. Botella a que no sigan lanzando “discursos grandilocuentes y huecos”, y realmente apuesten por una mayor autonomía de gestión y faciliten una participación más cercana a la ciudadanía y a los profesionales para mejorar la sanidad pública y dividan la Macro área creada en dos como lo han realizado en el resto de Andalucía.