Palma del Río aprueba la convocatoria de 10 plazas fijas de empleo público

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Está previsto convocar varias plazas más a finales de este año

Palma del Río
Esperanza Caro y Ana Belén Santos./Foto: LVC
Palma del Río
Esperanza Caro y Ana Belén Santos./Foto: LVC

El Ayuntamiento de Palma del Río ha iniciado el procedimiento para los procesos selectivos para el acceso a los cuerpos o escalas de personal funcionario y de los procesos selectivos para el acceso como personal laboral fijo, por turno libre, mediante el procedimiento de concurso-oposición, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019 del Consistorio palmeño.

Sobre esta convocatoria, la alcaldesa de Palma del Río Esperanza Caro de la Barrera ha declarado que “es muy importante en estos tiempos que corren la creación de empleo, y más si se trata de empleo de calidad y estable. Animo a todas las personas a que se preparen y se presenten a esta convocatoria para que gracias a la capacidad, al mérito y la igualdad podamos seguir ampliando la plantilla de servidores públicos”. 

Caro de la Barrera ha añadido que “son diez plazas que van a permitir mejorar los recursos humanos de este Ayuntamiento, pero sobre todo la prestación de servicios a la ciudadanía, porque realmente lo que hacemos en un Ayuntamiento tanto los políticos como los técnicos es resolver los problemas de la ciudadanía, y si mejoramos este equipo, realmente mejoramos la capacidad de resolución de estos problemas”.

Por su parte, la concejala delegada de Personal de Palma del Río, Ana Belén Santos, ha explicado que “estas plazas corresponden a la tasa de reposición de los años 2017, 2018 y 2019. Es una de varias convocatorias que irán saliendo. Ya salieron las plazas para la Policía Local, así como la funcionarización de personal. Antes de Navidades sacaremos varias plazas más: delineante, psicólogo y arquitecto técnico, entre otras. Es una buena noticia para el pueblo de Palma del Río ya que esto supone una oferta de empleo estable y de calidad, que es la que queremos para nuestra ciudad”. 

Las plazas a proveer de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo objeto de la convocatoria son las siguientes:

  • Dos plazas de Celador para la Estación de Tratamiento de Agua Potable, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo AP.
  • Una plaza de Técnico de Administración General, Escala Administración General, Subescala Técnica, Grupo/Subgrupo A1.
  • Dos plazas de auxiliar administrativo, Escala Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo/Subgrupo C2.
  • Una plaza de Oficial Fontanero, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo/Subgrupo C2.
  • Una plaza de Administrativo, Escala Administración General, Subescala Administrativa, Grupo/Subgrupo C1.
  • Una plaza de Conserje, Escala Administración General, Subescala Subalterna, Grupo/Subgrupo AP.
  • Una plaza de Arquitecto Técnico, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo/Subgrupo A2.
  • Una plaza de Oficial Albañil, Grupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo.

Es importante señalar que el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

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