Satse reclama a la Junta la devolución de todos los recortes


El Sindicato de Enfermería afirma que Andalucía "es de las comunidades más retrasadas en la devolución de la paga extra de 2012"

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Personal de enfermería atendiendo a un paciente. / Foto: LVC

El Sindicato Profesional de la Enfermería Satse-Córdoba ha vuelto a reclamar a la Junta de Andalucía “la devolución de todos los recortes de derechos y salariales aplicados al personal sanitario”. En este sentido, el Sindicato de Enfermería, mayoritario en la sanidad pública cordobesa, ha recordado que Andalucía “es de las comunidades más retrasadas en la devolución de la paga extra de 2012”, cuyo último plazo no está previsto que los profesionales de la sanidad pública andaluza lo reciban hasta 2018. Por el contrario, son ya un total de 12 las autonomías que han restituido íntegramente dicha paga extra, algunas desde hace ya casi dos años, caso de Extremadura. En este sentido también están pendientes de recuperar los recortes practicados a todas las pagas extras desde 2010, en lo referente a un recorte del 33% del sueldo base de dichas pagas.

Personal de enfermería atendiendo a un paciente.
Personal de enfermería atendiendo a un paciente. /Foto. LVC

Junto a esta situación, Satse lamenta que el Gobierno Andaluz “siga obviando la restitución de derechos que afectan sólo a los profesionales sanitarios como son la carrera profesional, paralizada por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) desde 2012 con el recorte económico adicional que conlleva”. Dicho recorte, “está siendo reconocido por los tribunales que, en numerosas sentencias ganadas por el Sindicato de Enfermería, están obligando al SAS a abonar a los profesionales los atrasos por el reconocimiento de sus niveles de carrera”.
Por el impacto económico que supone en las nóminas del personal sanitario especialmente, además de la carrera profesional, el Sindicato de Enfermería exige la restitución de las retribuciones variables íntegras, que están recortadas en un 10 por ciento desde el 21 de septiembre de 2012. En esta línea, el Sindicato de Enfermería explica que el recorte del 10 por ciento que se aplica sobre el personal del sector sanitario “afecta a conceptos que retribuyen las condiciones especiales de penosidad respecto a otros sectores que no realizan trabajos a turnos, noches, festivos, jornadas de guardias y dispersión geográfica entre otros”.

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