Satse no quiere que los enfermos de Oncología paguen los recortes


El sindicato denuncia "la precaria situación" en la que se encuentra la Unidad de Hospitalización de Oncología del Hospital Provincial

El Sindicato Profesional de la Enfermería Satse-Córdoba, mayoritario en la sanidad cordobesa, vuelve a denunciar a través de un comunicado, “la precaria situación” en la que se encuentra la Unidad de Hospitalización de Oncología del Hospital Provincial, en cuanto a dotación de Personal de Enfermería, “no cumpliendo con los criterios de calidad establecidos para que la atención a los pacientes oncológicos sea la que se contempla en los objetivos del Plan Integral de Oncología de Andalucía”.

Hospital Reina Sofía. / Foto: LVC Oncología
Hospital Reina Sofía. / Foto: LVC

Según Satse, la falta de recursos humanos de Enfermería que afecta a la planta de Hospitalización de Oncología, “es una situación sobradamente conocida por la Dirección Gerencia y por la Dirección de Enfermería, que a pesar de todo, continúan manteniendo la infradotación de personal de enfermería, perjudicando seriamente la atención sanitaria y cuidados a los pacientes oncológicos, a los que el propio Sistema Sanitario Pública Andaluz considera pacientes especialmente vulnerables y frágiles”.
Estas situaciones de déficit, que se producen por la no sustitución de los profesionales que se encuentran de baja por enfermedad, reducciones de jornada por guarda legal, y otros permisos reglamentarios, están siendo denunciadas desde hace tiempo, tanto por Satse como por los propios profesionales afectados, que han dirigido escritos a la directora gerente y a la directora de Enfermería, poniendo en su conocimiento el desbordamiento, que por la sobrecarga de trabajo, están viviendo diariamente y que afecta, no sólo a la salud del profesional, sino también a la calidad asistencial y a la seguridad del paciente.
Hasta el momento, continúa Satse, tanto Valle García en su calidad de directora gerente, como Pilar Pedraza, directora de Enfermería, están haciendo oídos sordos tanto a las denuncias particulares de los profesionales como a las realizadas por el Sindicato, demostrando una vez más, que “no saben estar a la altura de las necesidades de los pacientes oncológicos, y que incumplen lo recogido en documentos tan importantes como son el Plan Integral de Oncología de Andalucía y el Plan Andaluz de Cuidados Paliativos”.
El último ejemplo “de esta caótica gestión, es la situación vivida la semana pasada en la planta de hospitalización de oncología del Hospital Provincial, donde por la no sustitución de un permiso reglamentario de su compañera, se quedo una sola Enfermera de tarde a cargo de todos los pacientes ingresados en esta unidad entre los que, según describe la enfermera en un escrito dirigido a la Dirección Gerencia, había pacientes que precisaban un alto nivel de cuidados por su gravedad, pacientes recibiendo tratamientos oncológicos, pacientes con transfusiones, pacientes realizándose una paracentesis, además de recibir tres ingresos, a los que había que realizar pruebas complementarias como analitica, electrocardiograma, gasometría, etc…, y todo ello asumido por una sola enfermera, que con gran profesionalidad atendió a todos los pacientes, dando la calidad de cuidados que las circunstancias le permitían”. “La situación de déficit de personal también la tenemos en el turno de mañana, donde muchos días, hay un enfermero menos de lo que es la dotación habitual, al igual que en el turno de noches donde se queda un solo enfermero para atender a todos los pacientes ingresados”, añade.
Satse ha denunciado en innumerables ocasiones que la Dirección del Reina Sofía estaba manteniendo recortes en la Unidad de Oncología, “mostrándose inflexible hasta el momento en su negativa a reforzar con más personal, y éste es el motivo por el cual Satse se ve obligado una vez más a acudir a la denuncia ante los medios de comunicación para intentar paliar la falta de Personal de Enfermería que impide poder atender de forma adecuada a los pacientes oncológicos”.
Finaliza Satse exigiendo a la Dirección de Enfermería que gestione adecuadamente los recursos económicos de los que dispone el Hospital y ponga a disposición de las personas con un problema de salud oncológico, una atención sanitaria de calidad, para lo que es imprescindible una dotación de personal de enfermería adecuada, que pueda garantizar el nivel de cuidados que requieren estos pacientes.

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