Correos incorpora a 45 personas con carácter fijo en Córdoba a partir del 1 de julio


CSIF Córdoba valora la estabilización de estas plazas, pero cree que aún es una cifra insuficiente puesto que la temporalidad en la plantilla de la entidad pública postal es de un 31% de media

Correos Omeyas
Oficina de Correos en Los Omeyas. /Foto: LVC
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Oficina de Correos en Los Omeyas. /Foto: LVC

Correos incorporará en Córdoba a partir del próximo 1 de julio a un total de 45 personas con carácter fijo (41 de ellas a tiempo completo y 4 a tiempo parcial) tras superar el proceso de consolidación de empleo 2017-2018 abierto por la entidad pública postal y orientado a reducir la temporalidad en la plantilla. El sector de Entidades Públicas Estatales (EPE) en CSIF Córdoba valora la estabilización de puestos de trabajo, si bien considera que es aún insuficiente. 

Las plazas que se hacen fijas en Correos en Córdoba forman parte de un total de 654 en toda Andalucía, lo que supone el 6,8% del total de las que se consolidan en la comunidad autónoma. Por número de plazas, Córdoba ocupa el sexto puesto en la cola. Así, por provincias, de las 654 plazas que se consolidan en toda Andalucía, 40 corresponden a Almería, 102 a Cádiz, 45 a Córdoba, 73 a Granada, 31 a Huelva, 50 a Jaén, 123 a Málaga y 190 a Sevilla.

En el conjunto de España la cifra de incorporaciones de personal fijo a Correos asciende a 4.005. La convocatoria contribuye a reducir la temporalidad, que ronda el 31% de la plantilla en el conjunto de la comunidad andaluza, pero que en algunas provincias llega al 40%.

CSIF ha negociado una nueva oferta de empleo público de 3.421 plazas en toda España, de las que aún están por determinar las que corresponderán a Andalucía, y cuyos exámenes la empresa se ha comprometido a realizar antes de que acabe 2020.

La central sindical recuerda que, en la desescalada a raíz de la crisis de la Covid-19, el servicio de Correos está inmerso en una intensa actividad. La paquetería especialmente se ha multiplicado por tres en toda España y la única forma de cumplir con los plazos de entrega es una plantilla estable, tal y como exige CSIF. “No puede ser que haya unidades de trabajo con déficit de personal como ocurre en la Unidad de Reparto de Lucena o en la número  2 de Córdoba. No queremos un empleado de más pero tampoco de menos”, según ha manifestado el responsable del Sector de las EPE en CSIF Córdoba, Francisco Guerrero.

Igualmente, CSIF Córdoba exige “medidas seguridad y refuerzos suficientes en una época en la que la crisis del COVID-19 todavía genera mucha incertidumbre y en la que los empleados y empleadas de Correos han demostrado con creces su buen trabajo y entrega al servicio público esencial que prestan”, ha añadido Guerrero.