UGT pide a los políticos "hechos y acciones" en favor de la industria cordobesa


Lopera dice que “ante el traslado de la máquina de corte de chapa es normal que exista una preocupación de los trabajadores y de la industria en general porque sabemos cómo actúan las multinacionales"

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Córdoba, Antonio Lopera, ha pedido este viernes “a los políticos de Córdoba” que demuestren, “con hechos y con acciones”, su compromiso con una “apuesta clara por la industria” en la capital cordobesa debido a la situación que actualmente vive ABB. En este sentido y en un comunicado, el sindicalista ha señalado que “lo de las fotos en la pancarta está muy bien, pero hay que acompañarlo con hechos”, porque “Córdoba necesita una apuesta clara por la industria, un plan que sirva para atraer empresas, y ahí es donde deben de centrarse los partidos políticos”.

Protesta de la plantilla de ABB.
Protesta de la plantilla de ABB. /Foto: LVC

Por este motivo y ante la preocupación de los trabajadores de la factoría de ABB en Córdoba por el futuro de la misma, Lopera ha asegurado que FICA-UGT “estará a disposición de los trabajadores y a lo que proponga el comité de empresa”, de modo que tendrán todo “apoyo” y el sindicato estará donde se “lo pidan”.
Sobre este asunto, Lopera explica que “ante el traslado de la máquina de corte de chapa es normal que exista una preocupación de los trabajadores y de la industria en general porque todos sabemos cómo actúan las multinacionales, y es que lo que pueda parecer algo menor en cuanto al empleo actual, ya que los cuatro trabajadores van a ser recolocados, sí que podría generar otro tipo de problemas productivos y organizativos como así han explicado los representantes de los trabajadores”.
Por esto, para Lopera es la dirección de la empresa la que debería de haber puesto en lo alto de la mesa un plan de futuro en el momento de tomar esta decisión para así acabar con la incertidumbre y evitar el conflicto actual. “Es lo normal en estos casos, no creo que la decisión se haya tomado por sí sola, tendrá que ir incluida en un Plan de Empresa y eso es lo que necesitamos saber”, aclaró. En este sentido, Lopera insistió en que “es a la dirección de la empresa a la que corresponde desbloquear la situación actual, acabar con la incertidumbre y presentar al Comité de Empresa su Plan que nos permita acabar con el conflicto”.

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