Satse exige que los sanitarios puedan cuidar de sus hijos cuando confinen sus clases


El sindicato ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la situación para que en caso de confinamiento de la clase y el menor dando negativo puedan tener un permiso retribuido

Enfermera con una niña./Foto: Satse
Enfermera con una niña./Foto: Satse

El Sindicato de Enfermería, Satse, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y

Enfermera con una niña./Foto: Satse
Enfermera con una niña./Foto: Satse

Seguridad Social, perteneciente al Ministerio de Trabajo y Economía Social, la grave situación que impide que a las enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales de la Sanidad se les exima de la obligación de ir a trabajar en el caso de que tengan que atender a un hijo si está en aislamiento o cuarentena por Covid-19 sin ser positivo, y ha reclamado que cuenten con un permiso retribuido a cargo de los empleadores.

En concreto, el Sindicato recuerda que, en los casos en que un hijo o hija menor tenga que estar en aislamiento durante 10 días sin ser positivo, los profesionales de la Sanidad no tienen derecho a baja por Incapacidad Temporal y tienen que ir a trabajar, habiendo, por ello, una colisión entre los derechos de conciliación familiar y sus obligaciones parentales con la obligación de ir a trabajar.

Por ello, Satse ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la situación y ha reclamado que inste a las administraciones implicadas a que establezcan un permiso retribuido para el cuidado de los hijos o hijas menores afectados por la Covid-19, en el caso de aislamiento o cuarentena, y así no menoscabar los derechos de los profesionales sanitarios y proteger el derecho constitucional del cuidado de sus hijos menores.

En este sentido, la organización sindical remarca que los padres tienen la obligación de cuidar a sus hijos hasta que son mayores de edad, de conformidad con el Código Civil, y que desatender estos cuidados pondría en riesgo a los menores y conllevaría una responsabilidad, incluso penal, que supone una pena de prisión de tres a seis meses o multa de seis a 12 meses.

De otro lado, el Sindicato subraya que cuando el caso positivo no es directo, es decir, el contagiado es un compañero de clase del menor que ha dado positivo, la normativa ha establecido otras alternativas, como el teletrabajo, la modificación del horario, la reducción de la jornada o la excedencia voluntaria, que son “totalmente insuficientes” para los profesionales sanitarios por la especial naturaleza jurídica de su ejercicio profesional y ser considerada como esencial su labor asistencial y de cuidados.

Ante esta realidad, Satse insiste en que establecer un permiso retribuido para el cuidado de los hijos menores afectados por la Covid-19 supondría no menoscabar los derechos de los profesionales sanitarios y proteger el derecho constitucional del cuidado de sus hijos menores, máxime en esta situación de pandemia en la que es necesario conciliar la vida laboral y familiar en el caso de aislamiento o cuarentena de los menores para evitar una mayor propagación del virus.

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