La consejera Rocío Ruiz destaca el trabajo en Servicios Sociales del Ayuntamiento

16

La consejera reconoce que se la conseguido "reducir a la mitad las listas de espera en los centros que estaban colapsados"

Visita de Rocío Ruiz al Ayuntamiento. servicios sociales
Visita de Rocío Ruiz al Ayuntamiento. /Foto: JC

La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha destacado el trabajo que está realizando el Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, para reducir las listas de espera de personas usuarias, entre ellas la de dependencia, durante la visita realizada al consistorio de la ciudad. Ruiz se ha reunido con el alcalde, José María Bellido, al que ha trasladado la apuesta de la Consejería por las políticas sociales y por la igualdad para que “en el desarrollo y el crecimiento que está experimentando la ciudad de Córdoba, no se deje a nadie atrás”.

Visita de Rocío Ruiz al Ayuntamiento.  servicios sociales
Visita de Rocío Ruiz al Ayuntamiento. /Foto: JC

La titular de Políticas Sociales ha informado que, “mediante un sistema de triaje, el Ayuntamiento de Córdoba ha conseguido reducir a la mitad las listas de espera en los centros que estaban colapsados; por lo que desde la Consejería se estudiará la forma, siempre que sea viable, de instar a otros ayuntamientos a hacer lo mismo para solucionar este grave problema”.

Por otra parte, ha recordado las más de 3.700 solicitudes de dependencia sin registrar por ningún medio por parte del anterior Gobierno que se han encontrado en la provincia, en contraposición a las gestiones que ya se han puesto en marcha como la incorporación de 14 personas para la tramitación de la Renta Mínima con una inversión de 227.767 euros – 5 trabajadores sociales y 9 auxiliares administrativos -; la ejecución de los 5 millones de fondos para ERACIS – en el Distrito Sur de Córdoba, Las Palmeras y Las Moreras -; o el 1,1 millón de euros de 2018 que se dejó sin gastar y que ahora han servido para contratar a 29 trabajadores sociales y psicólogas que se van a incorporar este mes de octubre de manera inmediata. “Este año, además, se amplía la partida para poder contratar a otras 4 personas más y el objetivo es poder ir incrementando el personal hasta 2021”, ha finalizado.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here