Las trabajadoras sociales se sienten discriminadas por ser mujeres


El colectivo denuncia que "nos obligan a hacer una oferta abierta y pública sin poner en valor nuestro trabajo en el Ayuntamiento"

Trabajadoras de los Servicios Sociales municipales.
Trabajadoras de los Servicios Sociales municipales. /Foto: LVC

Después de que el Pleno del martes aprobase medidas para paliar las largas listas de espera, que pueden llegar a cinco meses, en los Servicios Sociales municipales, las trabajadores de este departamento han señalado que además de padecer esa situación se suma otra, como es el conflicto que mantiene por la convocatoria de 18 plazas y que a ellas les ha llevado a afirmar que “no sabemos ni porqué ni a qué obedece esta discriminación” que se produce por ser un colectivo compuesto por mujeres.
María José Urbano, como portavoz del colectivo de trabajadoras de Servicios Sociales, ha explicado que esta discriminación obedece a que el gobierno municipal “está negociando unos periodos de estabilización de los que nuestros compañeros se van a beneficiar deben las mismas circunstancias que nosotras, y, mientras, nos obligan a hacer una oferta abierta y pública sin poner en valor nuestro trabajo en el Ayuntamiento”. En concreto, ellas denuncian que el proceso que está puesto en marcha sólo valora en el 30 por ciento de la puntuación del examen “los 18 años que llevamos trabajando en el Ayuntamiento”, además de que “el temario no toma en cuenta nuestro trabajo diario”. Por esto, reclaman que la fase de concurso, que es la que puntúa la experiencia acumulada, tenga un mayor peso en la nota del examen.
La explicación que da Urbano a esta discriminación es que “puede ser porque el de los Servicios Sociales es un servicio feminizado, porque las convocatorias de bomberos y de Cooperación, que no lo son, se han paralizado sin ningún tipo de problemas”, cuando ellas han solicitado la paralización de su convocatoria y no se les ha atendido.
 

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