Protesta contra la "sobrecarga de trabajo" en los centros educativos


El Comité de Empresa de la Delegación de Educación afirma que las vacantes "no son cubiertas y son cada vez más numerosas, creando situaciones de muy diferente índole"

El Comité de Empresa de la Delegación Territorial de Educación en Córdoba, que representa a los trabajadores laborales de Educación en la provincia, ha salido a la calle para alzar la voz por “los compañeros que ven su salud amenazada por la sobrecarga de trabajo que tienen que soportar cada día para sacar el trabajo adelante por la falta de cobertura de todas las vacantes en los centros educativos”.

Concentración del Comité de Empresa ante la sede de la Junta.
Concentración del Comité de Empresa ante la sede de la Junta. /Foto: LVC

En un comunicado, este comité de empresa señala que “lamentablemente, llevamos años sufriendo la carencia de personal de Administración y Servicios en una gran mayoría de centros educativos dependientes de la Junta de Andalucía, tanto de toda la provincia de Córdoba como en los de su capital”. Estas vacantes, recogidas en la relación de puestos de trabajo, “no son cubiertas y son cada vez más numerosas, creando situaciones de muy diferente índole: asunción de funciones del personal que no ha sido cubierto por otro personal de distinta categoría, e incluso otro personal que no tiene competencias para ello; multiplicación de las tareas laborales entre el resto de personal deteriorando las condiciones laborales, aumentando así el estrés laboral continuado; incumplimiento de la legislación laboral; deficiente atención a la ciudadanía y por ende un déficit de la calidad de los servicios públicos”.
En la Ley 5/2017 de Presupuestos de la Junta de Andalucía, el Parlamento andaluz “asume la prioridad que supone para el Gobierno andaluz la prestación de unos servicios públicos de calidad”. En dicha Ley “Andalucía apuesta por una educación pública de calidad, que favorezca la igualdad entre hombres y mujeres y que impulse el crecimiento económico”, esa apuesta “la tenemos perdida los andaluces con un gobierno que pretende una educación pública de calidad sin empleadas y empleados públicos, lo que favorecerá, más aún, la brecha entre las mujeres y hombres andaluces”, según el comité de empresa.
Desde este Comité de Empresa consideramos, tal como viene recogido en la Ley 5/2017, que la contratación de personal laboral temporal se debe autorizar inmediatamente “para cubrir necesidades urgentes e inaplazables” como son las que estamos sufriendo en los centros educativos públicos de la provincia de Córdoba.
 

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