Ciudadanos considera que la innovación del PGOU es consecuencia de la "degradación" de la GMU


David Dorado afirma que "la participación de personal no funcionario en la tramitación de los expedientes puede dar lugar a la anulabilidad" de los mismos

El portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento, David Dorado, considera que lo ocurrido este miércoles en la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) con respecto a la desestimación de las alegaciones de la cementera Cosmos sobre la innovación del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) que le impedirá usar residuos como combustible es “una consecuencia más de la degradación de este organismo”.

David Dorado. innovación
David Dorado. /Foto: LVC

En una nota, Dorado ha recordado que “en 2006 se emitió un informe favorable a la valorización de residuos como combustible alternativo al petróleo y ahora se emite un informe contrario por personal laboral con claras instrucciones políticas que van en claro perjuicio de una empresa privada que genera el poco empleo industrial que queda en Córdoba”, y que ahora se sustancia en la innovación del PGOU que perjudica al futuro de Cosmos en la capital.
Según el representante municipal de la formación naranja, en el consejo rector de la Gerencia “la participación de personal no funcionario en la tramitación de los expedientes puede dar lugar a la anulabilidad de dichos expedientes, con el grave perjuicio que ello acarrearía al Ayuntamiento”, algo que “afirmó el propio secretario general de Pleno en un informe”, ha apostillado.
En relación a toda la polémica suscitada en torno al “colapso” de la GMU, el concejal de Ciudadanos ha asegurado que “la actual situación de colapso de la Gerencia no se arregla sentándose en una mesa para inventar cómo seguir con el descontrol existente, el modelo al que Pedro García tiene acostumbrado”.
Además, el edil ha incidido en “auditar la actual situación y gestión de la GMU, convocar oposiciones para terminar con la situación irregular que ponen de manifiesto tanto el secretario del Ayuntamiento, como el titular de apoyo a la Junta de Gobierno, así como la Intervención General en sendos informes”.
Así, ha resaltado que “es bien sencillo, basta con ceñirse a la legalidad vigente, tener prevista una Valoración de Puestos de Trabajo y una Relación de Puestos de Trabajo actualizada”, dado que “la actual ni está actualizada, ni en uso”, así como “convocar concurso público de oposición para dotar de potestades públicas al personal de la Gerencia y trazar un plan de viabilidad para poner en marcha la GMU”.

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