SATSE gana contra el SAS en el TSJA su derecho a la información


En dos Sentencias del TSJA se le reconoce a SATSE-Córdoba "el derecho a ser informado documentalmente acerca de la Continuidad Asistencial del personal médico en Cabra y Pozoblanco"

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba ha informado de la obtención de dos Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con Sede en Sevilla, por las que se le reconoce a SATSE-Córdoba “el derecho a ser informado documentalmente acerca de la Continuidad Asistencial que realiza el personal Médico de los Hospitales Infanta Margarita de Cabra y Hospital Valle los Pedroches de Pozoblanco”.
SATSE recuerda que en Julio de 2015 se dirigió por escrito “y de manera reiterada a la Dirección Gerencia del Hospital Valle Los Pedroches y también a la del Hospital Infanta Margarita solicitándole información sobre la Continuidad Asistencial que realiza el personal Médico de dichos Hospitales”.
Concretamente SATSE le solicitó el “número de horas de Continuidad Asistencial realizadas mensualmente y especificadas por los distintos Especialistas Médicos, así como cuantía abonada por este concepto retributivo y referidas al año 2014 y 2015”, por considerar SATSE “esencial dicha información para el ejercicio sin trabas de la actividad sindical, puesto que afecta a los datos evolutivos de las retribuciones y programas de mejora del rendimiento”.
Continua SATSE informando que “la Continuidad Asistencial es una actividad laboral que sólo realiza el personal Médico en jornada de tarde y en horario de 15 a 20 horas, y cuya retribución adicional está en torno a 200 euros por cada cinco horas de trabajo del personal Médico, con un coste anual en nuestros Hospitales en torno a 6 millones de euros y cuyo objetivo de realización es la disminución de las listas de espera quirúrgicas, de consultas externas y de pruebas diagnósticas; si bien dichas listas de espera no paran de crecer”.
Alerta SATSE, “que su solicitud de información al respecto fue negada al Sindicato de Enfermería, de manera reiterada, por lo que provocó el  inicio del proceso judicial en Noviembre de 2015, que tras Sentencias favorables de primera instancia y recursos en contra del SAS, SATSE ha vuelto a obtener Sentencias favorables, en este caso yá del TSJA”.
Finaliza SATSE aseverando que “el TSJA les ha dado la razón y obliga a las Direcciones Gerencias de los Hospitales públicos de Cabra y Pozoblanco a facilitar al Sindicato de Enfermería toda la información referente al complemento de Continuidad Asistencial, detallando mes a mes la cuantía y horas de cada uno de los Especialistas Médicos de los años 2014 y 2015, condenando así mismo el TSJA al SAS en costas”.
 

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