CSIF acusa a Sadeco de "acosar" a un trabajador


La Inspección de Trabajo ya requirió a la empresa de Saneamientos para "la adopción de las medidas necesarias" para que los conductores no abandonaran los vehículos en marcha

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el acoso que sufre un trabajador de Sadeco por parte de la dirección de la empresa municipal “al negarse a abandonar el vehículo en marcha durante la recogida de la basura, una actitud avalada por sendos informes emitidos por la Jefatura Provincial de Tráfico y por la Inspección de Trabajo” a instancias de una demanda presentada por dicha central sindical.

Vehículo de Sadeco.
Vehículo de Sadeco. /Foto: LVC

El responsable del Sector de Administración Local de CSIF Córdoba, Rafael García, informa de que el empleado “ha recibido un escrito firmado por el director del Departamento de Operaciones y por el jefe de Servicio en el que se comunican algunas incidencias relacionadas con su rendimiento sin que se aporte ninguna prueba sobre los hechos relatados en el documento” y añade que “resulta llamativo que quien recibe este apercibimiento sea el mismo trabajador al que la empresa le sancionó de empleo y sueldo por no querer incumplir la normativa al no abandonar en marcha el camión durante la recogida de la basura, un aspecto que se encuentra recurrido ante los tribunales por los servicios jurídicos de CSIF”.
En el escrito se le acusa al trabajador de hacer la mitad de los circuitos de recogida sin que se aporte ninguna prueba que demuestre tal afirmación. Asimismo, se indica que el empleado “no resuelve las incidencias del vehículo de funcionamiento y le afea que llame a un mecánico cuando se produce una avería, cuando se trata de una responsabilidad que a todas luces no forma parte de sus tareas”. Desde CSIF se considera “muy grave” que por parte de la dirección de Sadeco “se intente amedrentar al trabajador advirtiéndole de la posible comisión de una falta recogida en el convenio colectivo”.
El máximo representante del Sector de Administración Local de CSIF Córdoba recuerda que la Inspección de Trabajo ya requirió el mes pasado a Sadeco “la adopción de las medidas necesarias” en materia de prevención de riesgos laborales, puesto que “la vulneración de una norma de tráfico prevista para garantizar la seguridad del entorno al vehículo, además de afectar a la seguridad del resto de usuarios, afecta a la seguridad de los trabajadores de la empresa”. Asimismo, la Inspección le comunicó a Sadeco que estaba impartiendo “órdenes ilegítimas” a su plantilla, contraviniendo de esta forma las facultades directivas que la Ley reconoce a las empresas.
En virtud de todo ello, García reclama a los responsables de la empresa municipal que cesen las “actuaciones intimidatorias” hacia un trabajador que “lo único que está haciendo es cumplir escrupulosamente la ley”, una postura que viene avalada por la Jefatura Provincial de Tráfico y por la Inspección de Trabajo.

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