Satse logra que los tribunales reconozcan la cotización de los trabajadores del SAS


La asesoría jurídica de SATSE-Córdoba la logrado que los tribunales condenen al SAS al abono de la diferencia económica resultante de una cotización indebida a la Seguridad Social

El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba ha informado del resultado positivo de varias sentencias judiciales por las que los tribunales reconocen el derecho de varios profesionales jubilados recientemente a recuperar en su pensión, la repercusión económica negativa que le ha producido desde 2010, la infracotización por parte del SAS, de un cinco por ciento perteneciente a su nómina y que no cotizó a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) por dichos trabajadores.

Hospital Reina Sofía
Exterior del Hospital Reina Sofía. /Foto: LVC

SATSE recuerda que en Junio de 2010, “el SAS decidió unilateralmente reducir un cinco por ciento la cotización a ingresar a la TGSS por cada trabajador, manteniendo dicho comportamiento a fecha de hoy”. Dicha decisión fue llevada a los tribunales por cientos de trabajadores para que se le reconociese el derecho del trabajador a que se no le redujese dicho cinco por ciento de cotización a la TGSS, por considerarlo ilegal y con importantes repercusiones negativas cuando llegase el momento de percibir la pensión de jubilación.
No ha sido hasta hace solo unos meses cuando llegaron a la asesoría jurídica de SATSE-Córdoba la situación de profesionales de Enfermería que al jubilarse observaron en su pensión de jubilación diferencias retributivas importantes entre lo que deberían percibir y lo que realmente estaban percibiendo como pensión de jubilación.
Al respecto, continúa SATSE, la asesoría jurídica del Sindicato de Enfermería puso en marcha el correspondiente proceso individual de cada profesional ya jubilado, “obteniendo recientemente las primeras sentencias condenatorias para el Servicio Andaluz de Salud, como responsable directo de las infracotizaciones a la TGSS que había realizado por cada profesional, por lo que se condena al SAS al abono de la diferencias económicas positivas resultantes entre la cuantía de la pensión de jubilación que realmente procede y la que se le ha venido abonando indebidamente desde la jubilación”.
Las sentencias determinan “con absoluta claridad la responsabilidad directa empresarial en este caso del SAS, en las infracotizaciones que por cada trabajador realizó durante un extenso periodo de tiempo, sin que hubiese concurrido ningún criterio, fáctico o legal, que justificase dicha actuación por parte del SAS”.
Finaliza SATSE congratulándose de estas sentencias, “a las que espera se sumen otras muchas en recuperación de los derechos que el SAS negó a los trabajadores, incluso tras su jubilación”.

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